摘要：在疫情防控与企业复工同步推进的特殊时期，华益咨询助力嵊泗农商银行顺利完成了一场安全可控的春季招聘会。
2020年3月份，华益咨询将策划已久的人才布局方案与嵊泗农商行人力资源部门进行对接，做好了周全的准备。在安全可控的前提下，进行了严格的人才优选，圆满完成了本次春季招聘。
嵊泗农商银行背景：
嵊泗农商银行在嵊泗县农村信用合作联社的基础上组建而成的一家股份制商业银行，全行现有1家营业部，7家支行，5家分理处，1家储蓄所，现有员工700余人，存贷款规模超450亿元，服务网络遍及全县各地，是嵊泗县境内服务地域最广，服务人口最多，资金实力最强的金融机构。
连续多年在嵊泗县行风评议中位列前茅，曾荣获“嵊泗县商贸经济发展特别贡献奖”“金融支持地方经济发展优秀金融机构”，是“浙江省万家民企评银行”活动中嵊泗县唯一一家“民企最满意银行”。
春季招聘流程
- 第一阶段无领导小组讨论面试中，各位面试者就选题集思广益，充分展现了各自的团队协作、沟通表达、统筹帷幄等风采。一场讨论下来，大家基本都能够充分的展示出自我实力，给评委老师留下了深刻的印象。
- 第二阶段结构化面试中，评委老师分别对每位面试者开展了结构化的面试提问。各位评委老师综合两部分的面试结果按照比赛要求从中选优，给各位面试者打分。最终按照综合评分和不同星级对面试者进行了排名。
当前正处于疫情防控的特殊期间，华益咨询针对本次春季招聘的安全性和应聘岗位要求提出了完备的指导意见。
嵊泗农商银行采取无接触式面试。通过设立临时面试点，为现场招聘工作开辟独立的面试空间，确保空旷、通风。
面试者实行一进一出的方式，确保评委与面试者保持适当距离。在每位面试者面试结束后，座位会进行严格的消毒处理，确保面试期间安全性。
在华益咨询招聘项目组与银行领导共同配合下，本次招聘会圆满结束。
华益咨询同嵊泗农商银行合作多年，长期负责参与嵊泗农商银行的招聘工作，专业、严谨、负责的服务受到了客户的长期认可与一致好评。在疫情期间，华益咨询更是当仁不让，愿助力企业争取“后疫情时代”的主动。
华益咨询为浙江等地超过50家农商银行做过100余场新员工招聘，面试超过10000人次。
从方案制定、出题、监考、改卷、面试全程参与，每个细节都做好保密和录像，从而确保过程公平严密。
同时，招聘项目组综合多家银行制定岗位标准，并拥有测评等版权工具，这种多种方式交叉验证使结果精准匹配，为农商银行甄选最合适的人才提供了保障。
