人力资源管理系统   背景与现状 ① 人力资源相关流程繁杂，员工不知道怎么操作，人力资源条线人员靠传统手工管理，忙于琐事，低效且容易出错 ② 员工职业生涯脉络无台账化管理，缺乏…