
2026年7月9‑10日,农金商学院深度探访系列活动淄博站举办,由中华合作时报社主办,汇聚全国百余家农商行高管。上海华益首席专家陈清民博士作《存量时代破局:从客户深度经营到资源效能重塑》主题演讲,输出县域银行存量提质的落地实操体系。
银行业规模扩张时代结束,监管导向、市场竞争、内部经营短板共同推动农商行转向存量经营模式。
监管层面,监管强化无序竞争整治,贷款三查履职成为重点检查项,引导银行摆脱单一规模导向,走特色化、降本增效的发展路线。
市场层面,2026年农商行资产增速仅4.31%,按揭、消费贷负增长,存款持续向大型银行迁移;大行下沉抢占县域小微市场,存量客户维护已经成为农商行生存关键。
内部层面,多数农商行重拓新、轻维护,缺少客户全生命周期管理;人力、网点、数据条线割裂;资源大量倾斜前端获客,存量运营与数字化投入不足,渠道人力效能偏低。
围绕防流失、提价值、挖增量目标,以客户分层分类为基础,通过真实项目案例验证落地效果。
1、信贷客群:前置干预降低客户流失
搭建三维客户分层+PDCA工单闭环,按照价值、风险、到期时间分级开展前置回访,配套无还本续贷、差异化利率政策。项目落地后,普惠续贷转化率由62.4% 提升至87.8%,拦截信贷流失3.67亿元。
搭建县域老年会员运营体系,以积分、本地生活权益运营养老金客群。机构两年半发展会员近9000人,养老金代发9.5亿元,会员存款14亿元,线上活跃率58%。

除客户经营外,农商行需要盘活客户、信贷、不良、人力、网点、数据六大资源,人力资源是重要突破口。
农商行普遍存在人岗错配、考核过度侧重规模的问题。一是实施全维度人才盘点,结合客户分层运营需求重新配置岗位,释放人力投入存量维护工作;二是重构价值导向绩效薪酬,将存量留存、客户综合资产纳入考核,弱化单纯规模指标,激发客户经理维护存量的动力。